Deine Aufgaben
- Du verantwortest das Inhouse Recruitment und identifizierst geeignete Kandidaten für eine interne Karriere bei engaged
- Du kontaktierst geeignete Kandidaten aktiv über soziale Netzwerke und führst Telefoninterviews sowie Vorstellungsgespräche durch
- Du betreuest und gestaltest das Personalmarketing des Unternehmens auf den bekannten Sourcing-Kanälen (Facebook, Instagram, LinkedIn, XING, Karrieremessen)
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftsnahen Studienfach oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Du verfügst über erste Erfahrung im Personalbereich und insbesondere im Recruitment
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit
- Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß an der Durchführung der Team-Events
- Du identifizierst dich mit einem dynamischen Start-Up-Unternehmen und bringst eigene Ideen ein
- Du trittst selbstbewusst und professionell auf
Deine Benefits:
- Vergütungsmodell: Wir bieten dir einen erstklassigen Mix aus einer Grundvergütung und einem herausragenden Bonus-Modell. Gemeinsam entwickeln wir einen Weg, wie wir dein Wunschgehalt erreichen!
- Sport: Wir zahlen deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio und bieten dir die Möglichkeit mittags Sport zu treiben. Das Studio befindet sich in unserem Bürogebäude. So hast du abends einen richtigen Feierabend.
- Incentives: Wir arbeiten hart und feiern gerne. Insgesamt bieten wir jedes Jahr 2 Incentive-Reisen für unsere Mitarbeiter an – Ibiza im Sommer ist mit uns nicht verhandelbar und steht jedes Jahr fest im Terminkalender.
- Teamevents: Ob Kart-Fahren, unser eigenes Sommerfest oder einfach nur der Abend beim Italiener – Arbeitszeit ist Lebenszeit und die genießen wir gemeinsam.
- Essen & Trinken: Getränke, Kaffee, Obst und Eiweißshakes sind jederzeit kostenlos verfügbar.
- Weitere Benefits findest du unter „Interne Karriere“ auf unserer Webseite oder schau auch gerne bei unserem Instagram Account vorbei (engaged_and_company).
