IT-Architekt Infrastruktur (m/w/d)

Hannover
# 3391
  • Location: Hannover
  • Type: Permanent
  • Job #3391

Ihre Aufgaben /

  • Sicherstellung von Qualität und Effizienz des Architektur-Management -Prozesses
  • Beratung und Unterstützung anderer Organisationseinheiten bei der Integration des
    operativen Architekturmanagements (Linie und/oder IT-Prozesse)
  • Unterstützung von Maßnahmen und Projekten im Rahmen der Unternehmens- und Abteilungsziele unter strategischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Bewertung und Definition von Architektur-Standards im Bereich IT-Infrastruktur
  • Modellierungsmethoden beherrschen und durch Anwenden dieser Methoden alle Bereiche der IT unterstützen
  • Unterstützung der IT-Betriebsgruppen bei der Weiterentwicklung von IT-Netzwerken, Storage (SAN, NAS) Serverhardware, Betriebssysteme und Middleware
  • Durchführung von Architektur-Beratung/-Dokumentation/-Reviews im Rahmen eines standardisierten Software-Entwicklungsprozesses Architekturdokumentation in der Linien-IT, Projekten und Maßnahmen
  • Marktübersicht über gängige Client Software (z.B. MS Office) und der IT-Marktentwicklung für das Aufdecken von Forschung- und Entwicklungspotenzialen

Ihr Profil /

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Zertifizierung in einem Architekturstandard, vorzugsweise TOGAF o. CPSA iSAQB
  • Erfahrung als IT-Architekt Infrastruktur und in der Mitarbeit in IT-Projekten
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Netzwerktechnik (Router, Switche), Storage (SAN, NAS) Serverhardware (Rack- und Blade Systeme), Betriebssysteme (Mainframe, Linux, Windows), Middleware (Application Server)
  • Kenntnisse in den Bereichen SDN, SDS, Virtualisierung, hyperkonvergente Systeme, OpenStack, Docker, ByoD und DevOps
  • Erfahrung mit IT-Architektur-Dokumentationsstandards, idealerweise mit ARC42, sind von Vorteil
  • Erfahrungen im Bereich Cloud Computing und Marktübersicht über IaaS und PaaS- Lösungen sind von Vorteil
  • Hohe Bereitschaft sich selbständig in neue Themenfelder einzuarbeiten
  • Selbständige Arbeitsweise, Gestaltungswille und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Perspektiven /

  • Ergebnisbeteiligung und attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch interne Qualifizierungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebssportgruppen
  • Kaffeebar und Kantine mit täglich wechselnden Speiseangeboten
  • Betriebskindergarten
  • Jobfahrrad
  • Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Parkmöglichkeiten

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