Spezialist/in (m/w/d) IT-Security-Administration

Hamburg
# 3388
  • Location: Hamburg
  • Type: Permanent
  • Job #3388

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten im Team Netzwerk und Security verantwortlich mit an der Entwicklung und Administration der modernen IT-Security-Infrastruktur der Stadtreinigung Hamburg mit mehr als 30 Standorten und über 1300 Userinnen und Usern. Zu Ihren Aufgaben im 2nd Level gehört es, den störungsfreien, performanten und sicheren Betrieb zu gewährleisten. Sie konzipieren und optimieren unsere Systeme im Security-Umfeld und leiten Teilprojekte, wie z. B. Einführung von Sandboxing, Schwachstellenscanning, Network Access Control und eine aktuelle Rechenzentrumsneuplanung. Dazu steuern und überwachen Sie auch die laufenden Service- und Lieferverträge mit beauftragten Unternehmen und planen ein entsprechendes Budget.

Ihr Profil:

  • IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Firewallsysteme, Webgateway, Mailgateway, Proxy, Log Management (Syslog), VPN
  • Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen IP-Netzwerke (LAN/WAN Segmentierung, etc.), Cisco Switchen und Routern, Web-Technologien, SIEM/SOC, Abwehr unterschiedlicher Angriffstechniken
  • Teamfähig, zuverlässig, verantwortungsbewusst, strukturiert, selbständig
  • Führerschein Klasse B (oder 3)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

  • Eine gute Perspektive in unserer Hansestadt
  • Tarifgebundene Bezahlung und attraktive Sozialleistungen
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderner Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Eigene Kantinen und Zuschuss zum HVV-ProfiTicket
  • Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

 

Falls Sie weitergehende Fragen haben, rufen Sie gern Dirk Langen unter Telefon 040 / 2576 1542 an oder besuchen Sie unsere Karriereseite auf www.stadtreinigung.hamburg
 

Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.

* Quelle: Forsa Umfrage 2018/2019 im Auftrag des Hamburger Abendblatts
 

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