Teamleiter SAP Basis (m/w/d) – EDEKA – Neumünster

Neumünster
# 1985
  • Location: Neumünster
  • Type: Permanent
  • Job #1985

Unbefristete Festanstellung

rein inhouse – gelegentliche Reisen

Ihre Aufgaben:

  • Administration der bestehenden Oracle-Datenbanken
  • Betreuung der bestehenden Backup-Umgebung
  • Analyse, Diagnose und Lösung von technischen Problemen in diesem Umfeld
  • Projektleitung und Projektumsetzung inkl. der Koordination von Dienstleistern / Fachabteilungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse in der Administration von Oracle-Datenbanken
  • Kenntnisse im Bereich Enterprise Backup (Veritas Netbackup oder Networker) von Vorteil
  • Grundkenntnisse in der Linux-Administration wünschenswert
  • Lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Rechenzentrum im Haus
140 Mitarbeiter am Standort Neumünster

soll auch im Rahmen der Einarbeitung Praktikum in Einzelhandel (nach Wahl / in Nähe vom Wohnort) von 1-2 Wochen absolvieren – soll auch EDEKA selbst kennen lernen

Budget:
1-2 Jahre = 35-40k
3-5 Jahre = 45-50k
>5 Jahre = 50-60k

Prozess:
1st-Onsite: 1,5h mit Hr. Peters (Bereichsleiter), Fr. Nanayakkara (HR) – Fachlich und Persönlich – Gehaltswünsche werden aber bereits angefragt
2nd: für Hospitation und Kennenlernen mit Bereichsleiter (muss absegnen – evtl. Hospitation – Konditionen

Gehalt:
12,5 Gehälter (1/2 Weihnachtsgehalt) + 511€ Urlaubsgeld im Mai

Rahmenbedingungen:
– Tarifvertrag
– 38,5 h/Woche
– Gleitzeit (Kernzeit 9-15Uhr)
– Rufbereitschaft 1 Woche pro Monat (4 Teammitglieder), wird mit 500€ extra Pauschale vergütet – auftretender Arbeitsaufwand wird übertariflich vergütet / durch Freizeit ausgeglichen
– Zeiterfassung – Überstundenkonto – ebenfalls Freizeit / übertarifliches Endgeld
– Homeoffice nach Absprache
– 30 Urlaubstage
– VWL
– Kantine im Haus
– es gibt einen Katalog für Weiterbildungen – soll immer innovativ bleiben – Budget wird von Teamleiter bestimmt – extern & interne Schulungen / Zertifikate

EDEKA:
>370.000 Mitarbeiter, >50 Mrd. € Umsatz

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