Ihre Aufgaben
- Die Stelle erfordert einen leistungsbereiten Mitarbeiter (m/w/d), der unsere Systemverfügbarkeit sicherstellt, analysiert und Störungen behebt.
- Sie verwalten und warten die Windows-Serversysteme sowie die VMware Umgebung.
- Sie betreuen die IT-Landschaft und entwickeln diese ständig weiter.
- Die selbständige Arbeitsweise und die Durchführung von Projekten oder projektähnlichen Tätigkeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Die Verantwortung der Administration und Monitoring der gesamten Systemlandschaft und IT-Security (Servernetzwerke, sonstige Hardware, virtuelle Maschinen und Software) sowie die Erbringung eines nachhaltigen Incident-Managements – Analyse und Behebung von Fehlern, automatisierte Überwachung unserer Systemlandschaft mittels Monitoringsysteme, u.a. Kuma und PRTG runden die Tätigkeit ab.
Ihr Profil
Das Anforderungsprofil besteht aus fundierten Kenntnissen in Microsoft Windows Server, Active Directory, Exchange Server, Windows Client-Betriebssysteme, Microsoft-Office 365.
Darüber hinaus verfügen Sie über fortgeschrittene Kenntnisse in Netzwerken (LAN, WAN, VPN) und besitzen bereits Erfahrung im Umgang mit dem Cisco Callmanager.
Als Voraussetzung für diese Aufgabe verfügen Sie idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in und besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsprofil.
Darüber hinaus verfügen Sie über gute Netzwerktechnikkenntnisse (Routing, VLAN, Firewall, etc.), selbstständiges und strukturiertes Arbeiten („Hands-on-Mentalität“), ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und besitzen stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Eine hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Windows Server-Betriebssysteme runden Ihr Profil ab. Wünschenswert sind Erfahrungen mit den Produkten VMware Infrastructure, SAN- und NAS-Lösungen.
Unser Angebot
- Ein hoch motiviertes und engagiertes Team
- Attraktives Vergütungspaket
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsrestaurant
- Teamevents
- Firmenfitness
- Home-Office-Möglichkeit
- JobRad
- Betriebliche Altersversorgung
