Java-Entwickler (m/w/d)

Bremen
Jobs - Softwareentwicklung
# 11809
  • Location: Bremen
  • Type: Permanent
  • Job #11809

Highlights der Stelle:

  • Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld 
  • Kinderbetreuung 
  • 38 Std / Woche / Tarif Vertrag 

Firmenprofil:

Für ein Unternehmen aus dem Bereich des Versicherungsschutzes, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Bremen einen Java Entwickler (m/w/d) in Festanstellung.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber*in kostenfrei.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung der Fachbereiche bzw. die IT-Koordination und enge Zusammenarbeit mit der IT-Koordination hinsichtlich der eingesetzten Software- und Hardwarelösungen bzw. der Entwicklung erweiterter und neuer Lösungen
  • Erstellung von technischen Konzepten für neue oder bestehende Software- und Hardwarelösungen zur optimierten Unterstützung oder Automatisierung von Geschäftsprozessen
  • Erstellung und Anpassung bestehender Lösungen (Customizing und Anwendungsentwicklung) bzw. Migration auf neue Zielsysteme oder Zielplattformen
  • Standardentwicklung, Coachings im Bereich Webentwicklung für SAP und Unterstützung des SAP CCoE-Team bei seinen weiteren Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Bewertung von Business Cases für Projekte und Investitionsentscheidungen und Projektarbeit
  • Technische Betreuung des laufenden Betriebs von Anwendungen und Infrastrukturen
  • Mitarbeit in bzw. Leitung von Projekten (klassisch, agil, etc.), je nach erreichtem Grad der Kompetenzentwicklung
  • Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von architektonischen und verfahrenstechnischen Standards

Profilanforderungen:

  • Deutsch als Muttersprache/verhandlungssicher
  • Wohnort Deutschland
  • Mind. 1 Jahr Berufserfahrung

Rahmenbedingungen:

  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Urlaubstage
  • 38 Std / Woche / Tarif Vertrag 
  • 12 Gehälter 
  • Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld 
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice Möglichkeit 
  • Kinderbetreuung 
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Vermögenswirksame Leistungen 
  • Gesundheitsmaßnahmen 
  • E-Bike Leasing
  • Mitarbeiter-Events 
  • Mitarbeiter-Rabatte 
  • Getränkeflatrate 
  • Mitarbeiterparkplatz   
  • Gute Verkehrsanbindung

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